牛道配资新疆前海联合基金“大换血”：上海证券入主后，董事、高管同步“洗牌”

　　来源：北京商报

　　控股股东变更后，这家公募迅速开启高管和董事的“换代”。10月15日，新疆前海联合基金发布公告表示，公司总经理、法定代表人吴昱村离任，贺国灵新任总经理并代任董事长。同日，公司也宣布了董事会“换血”。上述动向与近期上海证券的入主相关。从公司自身看，新疆前海联合基金历经十年发展，在管规模在同期成立的公募中稍显逊色，旗下产品也发力不均，“迷你基”众多。有业内人士表示，实力强大的股东入主带动公司管理层更迭，对该公募未来的发展可能发挥重要的战略支撑作用。在新控股股东带领下，公司的经营决策、管理能力若得到持续提升，那么未来业务版图拓宽值得期待。

　　高管、董事迅速“换代”

　　10月15日，新疆前海联合基金发布公告表示，公司总经理、法定代表人吴昱村因工作安排于10月13日离任。贺国灵新任新疆前海联合基金总经理、法定代表人、财务负责人，并代任公司董事长。

　　履历上看，贺国灵有着包含上海证券在内的多家金融机构资管业务的从业背景。其曾任国海富兰克林基金资产管理部总经理、机构二部总经理，华泰保兴基金专户投资部总经理，上海证券资产管理总部联席总经理、资产管理总部总经理，2025年10月加入新疆前海联合基金。

　　同日，新疆前海联合基金也宣布董事会董事成员“换血”。经股东决定，任命李海超、贺国灵、刘亦千、陈力源、陈钊、柳永明、段军山担任公司第三届董事会董事。公司第二届董事会成员黄炜、孙莉、孙磊、张卫国、夏正林、吴昱村不再担任公司董事职务。

　　此番高管与董事会层面的集中调整，或与公司控股股东此前的关键变动相关。回顾9月19日，中国证监会正式核准上海证券成为新疆前海联合基金主要股东。核准百联集团有限公司成为实际控制人；对上海证券依法受让新疆前海联合基金2亿元出资（占注册资本比例100%）无异议。再向前追溯，今年2月，上海证券曾在新疆前海联合基金30%股权的第五次拍卖中，以3766.22万元竞得股权。

　　据了解，此前新疆前海联合基金共有5位股东，分别为深圳市钜盛华股份有限公司（以下简称“深圳钜盛华”）、深圳粤商物流有限公司、深圳市深粤控股股份有限公司、凯信恒有限公司以及前海人寿保险股份有限公司。其中，深圳钜盛华背后的实际控制人正是宝能集团董事长姚振华，因这一层股东关联，新疆前海联合基金也曾被视作“宝能系”基金公司。

　　在金融衍生品投资研究院院长王红英看来，实力强大的股东进入，叠加带动公司管理层的更迭，可以进一步优化公司治理，对该公募未来的发展或发挥重要的战略支撑作用。新疆前海联合基金此前或受到“宝能系”股东的负面影响，通过此次股东的更新换代，有望进一步推动公司业务实力提升，借助上海证券品牌、资金的优势，促进公司更好发展。

　　业务版图拓宽值得期待

　　官网显示，新疆前海联合基金成立于2015年8月7日，注册资本金2亿元。截至2025年二季度末，新疆前海联合基金在管的全部基金规模仅89.93亿元，其中，非货基在管规模为89.41亿元。

　　对比“同级生”来看，新疆前海联合基金这一规模表现相对滞后。Wind数据显示，泓德基金、新沃基金、金信基金、中科沃土基金及中庚基金5家公募均在2015年成立，其中，泓德基金最新非货基在管规模已达423.58亿元。新沃基金、中庚基金、金信基金的非货基在管规模也均超百亿元，分别为125.79亿元、116.07亿元、103.6亿元。相较之下，中科沃土基金相关数据仅有0.6亿元。换句话说，对比同期成立的公募，新疆前海联合基金的规模排名相对靠后。

　　产品情况方面，新疆前海联合基金旗下的各只基金发力不均，且“迷你基”较多。前海联合淳丰87个月定开债基金规模高达80.23亿元，成为公司在管规模的“顶梁柱”。含该基金在内，仅4只产品（份额合并计算，下同）规模超1亿元。同期，共计还有19只基金的合并规模不足5000万元。

　　业绩方面，截至10月14日，包含偏股混合基金、灵活配置混合基金在内的22只主动权益类基金（份额分开计算，下同）的年内平均收益率为18%。其中，前海联合泳隆灵活配置混合A/C、前海联合泓鑫灵活配置混合A/C共6只产品跑赢二级分类下同类基金的平均收益率。

　　债券型基金方面，截至10月14日，19只产品的平均收益率为1.75%。其中，混合债券一级基金前海联合添泽债券A/C收益率最高，达4.52%、4.51%。同期，中长期纯债基金前海联合泓瑞定开债、前海联合泓元定开债收益率则告负。

　　就股东、高管变动及董事“换血”对公司业绩及管理有何影响等问题，北京商报记者发文采访新疆前海联合基金，但截至发稿未收到回复。

　　财经评论员郭施亮表示，入主新疆前海联合基金有利于拓宽上海证券的业务版图，提升竞争力。但对于新疆前海联合基金而言，涉及重要股东、核心高管的“换血”，也需要观察前任高管与新任高管的衔接是否顺利。未来公司的发展取决于新管理层是否具备高效的管理执行能力以及市场环境的变化，如果在新控股股东的带领下，公司的经营决策、管理能力能够得到持续提升，那么将有效提升公司竞争力，未来业务版图的拓宽也是值得期待的。

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