摩根大通的一份新报告揭示了H-1B签证改革可能对美国劳动力市场产生的寒蝉效应。
周二发布的这份报告预测，这可能导致美国收到的H-1B工作签证申请数量每月减少近5500份，因为企业对每份新申请需要支付10万美元的惊人成本感到恼火。
摩根大通通过计算美国2024财年收到的H-1B申请总数（14.1万份），并预测其中有多少是在美国以外的领事馆处理的，得出了这个数字。报告称，大约6.5万份领事申请最有可能受到新收费的影响。
报告警告称：“这一变化可能会降低外国学生来美国学习的吸引力，”并补充称，这一变化可能会减少这一人群毕业后在美国的就业机会。
美国总统特朗普于上周五签署了这项全面的政策变化，声称此举旨在将美国的就业机会留在美国工人手中。
这一消息迅速引发了广泛的恐慌、企业高管层的困惑，以及对短期和长期职业前景感到担忧的职场新人的不安。摩根大通的报告称，包括咨询公司在内的许多世界领先公司都在使用这一签证计划，这些公司占去年H-1B签证受益人前50名的近一半。
报告称，去年，约70%的H-1B签证申请发给了印度工人，其中约三分之二集中在计算机相关的工作岗位上。
报告称，这就是为什么如此大幅提高签证费对来自印度的移民工人来说尤其痛苦的原因，尽管总体上“受影响的工人数量相当少”。
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责任编辑：于健 SF069
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